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fokus KI – Marketing, Vertrieb, Kommunikation
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  1. 1Tag 1Wollen
  2. 2Tag 2Können
  3. 3Tag 3Umsetzen

Kein Seminarordner, der im Regal verstaubt. Drei Ergebnisse, mit denen ab Montag gearbeitet wird.

Ihr KI-Playbook

Erste Leitplanken für das Team: Was ist erlaubt, was nicht, wo hört KI auf. Entwurf ab Tag 1, verabschiedet an Tag 3.

Das Use-Case-Portfolio

Alle Teilnehmenden haben vom ersten Tag an am eigenen Anwendungsfall gearbeitet. Am Ende stehen sie gesammelt und priorisiert da – nach Aufwand und Nutzen sortiert.

Die 30-Tage-Roadmap

Was passiert in den nächsten 30 Tagen. Mit Verantwortlichen. Mit Terminen. Mit Namen.

Nach 30 Tagen sprechen wir gemeinsam darüber, was davon wirklich passiert ist.

Zwei Blickwinkel, ein Seminar

Warum wir zu zweit vor Ihnen stehen

KI-Projekte scheitern selten an der Technik. Sie scheitern an den Menschen, die sie nicht mittragen.

Yvonne Goering

Change-Managerin

Arbeitet mit dem, was im Raum ist: Widerstand, Sorge, Skepsis. Sorgt dafür, dass aus einer Ansage eine Entscheidung des Teams wird.

Ihre Frage: Wollen wir das – und was hält uns davon ab?

Stefan Ponitz

KI- und Online-Marketing-Berater

Über 20 Jahre Digitalisierung im Mittelstand, seit über 10 Jahren Trainer. Bringt die Technik so weit runter, dass alle im Raum damit arbeiten können.

Seine Frage: Was davon bringt Ihnen wirklich etwas – und wie geht das konkret?

Die meisten KI-Seminare liefern das zweite. Ohne das erste bleibt es beim Wissen.

1Tag 1 · Wollen

Change & Mindset: Offene Haltung entwickeln

Das Team ist gespalten – Neugier trifft auf echte Vorbehalte. KI passiert mit den Menschen, nicht durch sie. Ziel: Aus „das ist nichts für mich“ wird „das könnte etwas für mich sein“.

  • Standort & Stimmung

    Chancen und Vorbehalte zu KI auf den Punkt bringen und ernst nehmen.

  • Warum Warten keine Option ist

    Mit kritischem Verstand im Takt der KI-Transformation agieren und Fokus auf Mehrwert setzen.

  • Sicherheit und Orientierung für Teams

    KI-Commitment mit einem ersten Entwurf eines verbindlichen Playbooks für das Team.

2Tag 2 · Können

Befähigen: Souverän und sicher arbeiten

Köpfe offen, Hände ungeübt. Man will – weiß aber nicht wie und womit. Ziel: Aus „ich müsste mal“ wird „ich kann das“. Souveränität statt Ehrfurcht.

  • Mentales Modell

    Wie „denkt“ KI? Stärken & Grenzen – ehrlich, inklusive Fehlschlägen.

  • Prompting als Handwerk

    Übungsparcours direkt am Gerät – von einfach bis komplex.

  • Kritischer Blick & Datenschutz

    Halluzinationen erkennen, DSGVO-Faustregeln. Erstes eigenes KI-Ergebnis erzeugen.

3Tag 3 · Umsetzen

Entscheiden: Vom Tool zur Teamlösung

Grundsätzlich handlungsfähig, aber verloren im Markt. Ziel: Aus „welches Tool denn nun?“ wird „ich weiß, wie ich auswähle – und wie wir als Team damit umgehen“.

Auswahlkriterien für KMU

  • DSGVO & Datensicherheit

    Nur Tools mit klarer Datenverarbeitungsgrundlage.

  • Integration, Kosten & Reife

    Passt das Tool in die bestehende Infrastruktur?

  • Governance light

    Klare Teamregeln gegen Schatten-IT – eigene Lösung bauen und präsentieren.

Abschluss Tag 3: Reflexion & Ausblick

  • Präsentationen

    Mit Offenheit und Fehlertoleranz einzelne Anwendungsfälle vorstellen.

  • Retrospektive

    Fortschritt sichtbar und spürbar machen.

  • Konkrete Actionsteps und akzeptierte Verantwortung im Team

    Realistische Maßnahmen für die nächsten Wochen vereinbaren.

Format: 3 Tage – nicht nur Input, auch Übung, Gruppenarbeit und Reflexion. Alle Teilnehmenden arbeiten vom ersten Tag an am eigenen Anwendungsfall. Tiefe vor Tempo. Der Abschluss ist der entscheidende Transfer in den Alltag.

Was Kunden sagen

Man merkt, dass da jemand sitzt, der sich für das Thema begeistert und sich auskennt. Auf Fragen und Wunschthemen wurde direkt eingegangen. Es war ein guter Mix aus Frontalunterricht und Übungen.
Stimme aus einem SeminarAkademie der Deutschen Medien
Das Seminar ist sehr anwenderorientiert. Die Übungsphasen in mehreren kleinen Gruppen haben wesentlich dazu beigetragen, den Umgang mit ChatGPT zu lernen und zu verbessern.
Stimme aus einem Seminarvhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung
Stefan Ponitz

Für Ihr Team, bei Ihnen im Haus

Sprechen wir über Ihren Start

Vor dem Seminar klären wir gemeinsam mit Ihnen, wo Ihr Team steht und was es braucht. In 30 Minuten wissen Sie, ob das Format zu Ihnen passt.